QUANDO: 24 a 28 de setembro
LOCAL: FIA, São Paulo [Av das Nações Unidas, 7.221 - Pinheiros]
HORÁRIO: das 8h30 às 17h30
INSCRIÇÕES: até 10 de setembro

PROGRAMA

Menos de 20% das empresas possuem um sucessor mapeado internamente para comandar a área de recursos humanos. Como consequência, quando um CHRO sai, a companhia precisa recorrer ao mercado para buscar um novo profissional, causando um verdadeiro efeito dominó em outras corporações. Para evitar essa quebra e reduzir o impacto nos negócios, nasce a Academia VOCÊ RH.

A Academia VOCÊ RH é um projeto inédito de desenvolvimento dos potenciais líderes de recursos humanos, organizado por VOCÊ RH em parceria com o Instituto ProFuturo, da FIA, uma das mais renomadas escola de negócios do Brasil. O programa reúne um time estrelado de professores, CEOs e especialistas das mais variadas áreas de conhecimento para oferecer uma oportunidade única aos alunos.

Durante cinco dias, de 24 a 28 de setembro, você terá:

• Aulas presenciais com renomados professores da FIA, cobrindo diferentes temas de interesse dos gestores de pessoas.

• Oportunidade de visitar uma empresa cuja práticas de RH são consideradas modernas e conectadas aos novos desafios de gestão de pessoas.

• Painéis e debates conduzidos por jornalistas da VOCÊ RH com CEOs e executivos de outras áreas de negócios e especialistas em temas diversos.

• Ambiente propício para aprendizado e relacionamento com outros profissionais.

• Plataforma digital de apoio com documentos e artigos para completar sua formação.

• Certificado de conclusão de curso assinado por FIA e VOCÊ RH.

METODOLOGIA

A Academia VOCÊ RH reúne o que há de mais moderno em educação, seguindo o conceito de long life learning, para criar uma experiência de aprendizado diferenciada.

Aulas Presenciais. Ministradas por professores da FIA e convidados de outras instituições, serão realizadas ao longo de cinco dias cobrindo diferentes temas de interesse dos RHs. Como complemento da experiência presencial, os alunos contam com um site para que possam acessar materiais complementares às aulas.

Palestras e debates. CEOs, executivos de C-level e especialistas em assuntos que influenciam a gestão de pessoas e os negócios compartilham seu expertise e dividem as lições de sucesso e fracasso por meio de palestras e debates mediados pela equipe de jornalistas de VOCÊ RH.

Visita à empresa. Os alunos terão a oportunidade de visitar uma companhia cujas práticas de recursos humanos são consideradas modernas e conectadas aos novos desafios de gestão de pessoas. O objetivo é propiciar o aprendizado in loco e a troca de experiências e conhecimentos entre os profissionais.

Desenvolvimento de Plano de Ação. Tem por objetivo fazer com que o aluno prepare um documento (com base em um template preparado por VOCÊ RH e FIA) descrevendo um plano de ação, a partir dos aprendizados do programa, para atacar um problema identificado no formulário de inscrição. O Plano de Ação terá considerações práticas por parte do Sponsor, indicado na inscrição, e também será avaliado pela equipe de VOCÊ RH e FIA.

• O Plano de Ação deverá ser entregue, digitalmente, até duas semanas após a conclusão da Academia VOCÊ RH, com o feedback do Sponsor. A devolutiva final pela equipe de VOCÊ RH e FIA será em meados de novembro, via e-mail.

Banco de dados. Os profissionais terão acesso a um banco de reportagens, pesquisas e artigos preparados por VOCÊ RH e FIA, com a curadoria de VOCÊ RH, para que possam ampliar seu aprendizado e ter mais repertório para desenvolver seu Plano de Ação.

• Após a análise do Plano de Ação, os alunos terão acesso a materiais específicos, com a curadoria de VOCÊ RH e FIA, que irão ajudar a por em prática o projeto.

Trocas de experiências. Um ambiente propício para networking entre os alunos e professores enriquece e complementa o aprendizado em sala de aula.

FUNDAMENTOS

Veja os cinco pilares nos quais se baseiam o programa da Academia VOCÊ RH.

Visão Estratégica. Ajudar o futuro líder da área de recursos humanos a compreender os desafios de negócios e o posicionamento da empresa diante deles. Ampliar seu conhecimento na interpretação de balanços e demonstrativos de resultados. Além de desenvolver um ponto de vista sobre o papel de cada área na estratégia da companhia.

Mercado e Sociedade. Por meio de dados demográficos, econômicos e políticos, ampliar a visão do potencial sucessor de como as mudanças que estão em curso têm impacto na estratégia de negócios e na gestão de pessoas, como o envelhecimento da população, as novas gerações, a globalização, a escassez de crescimento, entre outros.

Dilemas práticos do RH. Auxiliar os profissionais a identificar, analisar e tomar decisões frente aos desafios que o líder de RH enfrenta em função das mudanças de mercado, sociedade e tecnologia.

Inovação e Transformação digital. Preparar os alunos da Academia VOCÊ RH para ser um agente de transformação digital, compreendendo as novas estruturas organizacionais e as tecnologias que estão ao seu dispor.

Habilidades e Competências. Novos líderes devem entender a agenda política da empresa de forma a navegar com facilidade entre os departamentos e o conselho de administração. Influenciar a liderança executiva, bem como se tornar um líder coach, são habilidades fundamentais para o RH estratégico. Esse pilar também irá guiar o aluno a construir a própria carreira e desenvolver seu lado de empreendedor corporativo.

PROCESSO SELETIVO

Quem pode participar?

• Profissionais, de todas as áreas, reconhecidos como potenciais líderes de recursos humanos, que tenham no mínimo cinco anos de experiência como gestor de equipe e já tenham comandado projetos relevantes para organização.

• Novos líderes da área de gestão de pessoas e que precisam desenvolver uma visão estratégica.

Inscrição

Os candidatos devem preencher a Ficha de Inscrição até 10 de setembro, e também enviar um mini currículo e uma carta de recomendação do Sponsor.

A pré-seleção dos alunos será feita pela equipe de VOCÊ RH e FIA e os aprovados serão comunicados por e-mail em até três dias úteis.

As vagas são limitadas.

Sponsor. Superior direto ou indireto, da mesma companhia do candidato, que irá apoiar o aluno e acompanhar seu desempenho durante a Academia VOCÊ RH.

AGENDA

Os temas e os professores do Instituto Pro Futuro e da FIA que vão aprofundar seu conhecimento sobre estratégia, mercado e sociedade e transformação digital.
(Os professores da FIA poderão ser substituídos por outros, igualmente qualificados, conforme determinação da FIA. Os palestrantes e empresários que participam do programa são definidos por VOCÊ RH e podem ser substituídos por outros igualmente qualificados.)

8h Welcome / coffee
8h30 Abertura André Lahóz Mendonça de Barros, diretor editorial, e Tatiana Sendin, editora do Grupo Abril; e Daniel Estima de Carvalho, Profuturo/FIA
9h00 Visão global e sócio-política Por Jacques Marcovitch (USP) Professor do MBA Executivo Internacional da FIA desde a primeira turma, foi Reitor da USP, presidente das companhias de energia CESP, CPFL, Eletropaulo e Comgás, e Secretário de Economia Planejamento do Estado de São Paulo. Além das atividade acadêmicas, é membro do Conselho Superior do Graduate Institut of International and Development Studies, em Genebra.
12h Almoço
13h30 Entendendo sua empresa para fazer alianças Por Luiz Marcatti, consultor de governança corporativa e conselheiro de administração
15h Coffee Break
15h30 Debate | Como o RH, o CFO e CEO podem construir juntos Por Sérgio Ferreira Diretor de RH & Sustentabilidade da Leão Alimentos e Bebidas. A aproximação da área de RH com a de finanças foi estratégica para e ajudou a criar o Golden Triangle, formado pelo CEO, CFO e CHRO. A união fez com que tanto a área de capital financeiro quanto a de capital humano adotassem uma governança mais madura.
17h Passagem Agenda do Dia 2
17h30 Encerramento dia 1
8h Visão estratégica dos negócios e da área de gestão de pessoas Por Daniel Estima de Carvalho Pesquisador do Programa de Estudos do Futuro, coordenador do Mestrado Profissional em Gestão de Negócios; Professor da Graduação e do MBA Executivo Internacional da Faculdade de Administração e Negócios da FIA.
10h Decisões financeiras em um mundo de incerteza Por André Luiz Oda (FIA) Professor do MBA Executivo Internacional da FIA. Graduado em Engenharia Mecatrônica pela Poli-USP, mestre e doutor em Finanças pela FEA-USP. Participante do programa “Building Ventures in Latin America” da Harvard Business School.É sócio-diretor da Luzio Strategy Group e investidor em startups e turnarounds.
12h Almoço
13h30 Palestras | Como se relacionar com o conselho de administração Por Vicky Block Possui 43 anos de diversificada em recursos humanos. Fundou e gerenciou por 18 anos a DBM do Brasil acumulando a gestão da América Latina por 10 anos. Hoje é sócia da Vicky Bloch Associados, empresa focada em coaching e consultoria para empresas familiares. Atua diretamente na orientação, no desenho de novos projetos profissionais, no desenvolvimento de competências com CEOs em momentos críticos em suas organizações ou suas carreiras. Como influenciar a Liderança Executiva Por Antonio Salvador, vice-presidente sênior de RH, sustentabilidade e gestão do GPA
15h Coffee Break
15h20 Como mudar o mindset da liderança Por Flavio Kosminsky, (FIA) especialista em alinhar executivos e equipes ao negócio, por meio de coaching individual e de equipes Professor do International MBA da FIA. Formação em coaching pelo Instituto Ecosocial e em coaching individual, de equipes e de transição pela Fielding Graduate University e pelo Instituto Hudson (EUA). Foco em alinhar executivos e equipes ao negócio, engajamento, cultura organizacional e desenvolvimento de profissionais de alto potencial. Experiências em projetos no Brasil, EUA, América Latina, Europa e Japão.
16h20 Case | O que você precisa saber para se tornar um líder coach Por Henrique Szapiro, líder de HR do JP Morgan no Brasil
17h15 Passagem Agenda do Dia 3
17h30 Encerramento dia 2
8h Demografia e o impacto nos negócios no Brasil Por Reinaldo Gregori, da Cognatis CEO da Cognatis, um dos líderes em soluções de Big Data, Geomarketing e Analytics para negócios na América Latina. Professor em tempo parcial de Geomarketing na FIA e LabGis (UERJ). Doutor em demografia e mestre em economia por UC. Berkeley e Georgetwon University, ambas nos EUA.
9h30 Palestra | Humanos em evolução e as novas relações de trabalho Por Ligia Zotini Mazurkiewicz, fundadora do Voicers Com 15 anos de carreira em TI, foi head de marketing para CyberSecurity e para Cloud na IBM LATAM e diretora de negócios digitais na AAXIS Global. Formada em Administração pela FGV/ESAGS, mestre em Global Talent Management pela PUC, com extensão na universidade de Wuhan China. Em 2016 funda o Voicers, um ecossistema de educação cujo o foco é amplificar e dar acesso à vozes que constroem futuros ideais pelos pilares: tecnologia, tendências e pessoas para o Século XXI.
11h Apresentação | Como conectar as pessoas ao trabalho e ao propósito Por Tatiana Sendin Editora chefe de VOCÊ S/A e VOCÊ RH, especializada em negócios, relações trabalhistas, comportamento humano, gestão de pessoas e tecnologia. Idealizadora da Academia VOCÊ RH.
12h Almoço
13h30 Case | Novos paradigmas e modelos de gestão Por José Renato Domingues, líder de pessoas e inovação do Grupo Tigre Cursou Administração na ESPM-SP e Engenharia Química na Poli-USP. Especializou-se nas áreas de estratégia (Scenario Planning), aprendizagem organizacional, liderança e system dynamics em escolas como MIT, Dartmouth College, Stanford Research Institute, London Business School e Harvard Business School. Sua trajetória profissional de quase 25 anos passa pelas áreas de Pessoas, Estratégia, M&A e Liderança de Negócios, tendo início em 1994 como sócio-fundador da Consultoria Zumble.
14h30 Palestra | As novas estruturas organizacionais Por Marco Barón, sócio da EduK
15h45 Coffee Break
16h15 Case | Como identificar e recompensar os melhores Por Sérgio Saraiva Vice-presidente de desenvolvimento organizacional da Cielo, eleita a Melhor Empresas para Trabalhar do setor de serviços financeiros pelo Guia VOCÊ S/a de 2017. O executivo tem o desafio de apoiar a mudança cultural motivada pela evolução digital, com a responsabilidade de contextualizar esse cenário à estratégia de RH e aos pilares de gestão da companhia.
17h15 Passagem Agenda do Dia 4
17h30 Encerramento dia 3
8h - 12h Visita | Transformando uma empresa tradicional em digital A EDP foi a primeira empresa do setor elétrico a criar um Centro de Excelência em Robotização (CER), com uma equipe certificada e dedicada a automatizar e gerenciar a força de trabalho digital. Desde então, a companhia já realizou 66 robotizações, automatizou 37 mil horas de trabalho e economizou 2.78 milhões de reais. A EDP também foi a primeira do Brasil a testar uma metodologia própria para garantir a agilidade corporativa. Até o momento, o modelo está sendo aplicado nas áreas de Recursos Humanos, Transformação Organizacional e Inovação, com mais de 80 colaboradores envolvidos.
12h Almoço
13h30 People Analytics: Usando dados para gerenciar pessoas e obter resultados Por Anderson Paulucci, (FIA) CTO na Semantix e professor em diversas universidades.
Case | Como o McDonald’s usa people analytics para a tomada de decisão Por Marcelo Nóbrega, Diretor de Recursos Humanos da Arcos Dourados. Do mercado financeiro à gestão de pessoas, Marcelo Nóbrega é um executivo inquieto que gosta de fazer a diferença, tanto para o negócio, quanto para as pessoas. Depois de liderar o RH na BP, Reckitt Benckiser e TAM, chegou à Arcos Dourados, empresa que administra a marca McDonalds na América Latina, com um grande desafio: promover a melhor experiência de primeiro emprego para os jovens do Brasil.
15h30 Coffee Break
16h Rediscutindo o talento: Desempenho vs. Potencial Por Rodrigo McCall Diretor da CEB (agora Gartner) dedicado à América Latina, ajuda os vice-presidentes de RH a executar melhor suas prioridades. Se formou na Universidade de Georgetown com foco em relações internacionais.
17h20 Passagem Agenda do dia 5
17h30 Encerramento dia 4
8h Como construir a própria carreira em um mundo VUCA. Por Luiz Carlos de Queiróz Cabrera Como Sócio Fundador da Panelli Motta Cabrera, empresa pioneira na introdução do conceito de executive search no mercado brasileiro, teve a oportunidade de trabalhar nos últimos 40 anos com grandes empresas multinacionais em projetos de contratação de presidentes, diretores e membros de conselho.
9h30 Debate | Como vencer os dilemas do RH: ética, credibilidade e propósito Mediação de Tatiana Sendin Marcelo Arantes de Carvalho, vice-presidente de Pessoas, Marketing, Comunicação Empresarial e Desenvolvimento Sustentável da Braskem. Formado em administração de Empresas pela UNA (MG), tem MBA Empresarial pela Fundação Dom Cabral e Global Leader pela Whartoon. Atua profissionalmente em gestão de pessoas há 30 anos em empresas de grande e médio porte nacionais e internacionais. Fabio Sampaio de Lacerda, vice-presidente de RH, serviços compartilhados e infraestrutura da Kroton. Graduado em Administração, pós-graduado em Psicologia Organizacional, com especialização em finanças corporativas. É coach nível sênior pelo Integrated Coaching Institute. Anteriormente exerceu posições executivas em Recursos Humanos na DHL Supply Chain e Nazca Cosméticos. Alessandro Bighetto. Professor da FIA na área de Ética e Educação.
12h Almoço
13h30 Palestra | Como se tornar um empreendedor corporativo e desenvolver o mindset de startup
15h30 Coffee Break
16h Palestra de encerramento | O RH que gera lucro Por Marcio Fernandes Autor do best-seller Felicidade dá Lucro e O Fim do Círculo Vicioso. Foi considerado pela revista Você S/A o líder mais admirado do Brasil em 2014, obtendo a maior pontuação da história da pesquisa, com 98,3% de satisfação e engajamento de seu time. Nomeado aos 36 anos presidente da Elektro, criou uma Filosofia de Gestão que desafia o modelo tradicional e propõe ao mundo corporativo uma nova possibilidade.
17h30 Conclusão e Entrega dos certificados
18h Happy Hour

Investimento

Quem pode participar?

• São aceitas até 3 inscrições por empresa.

1 pessoa
R$ 5.000,00

É possível efetuar o parcelamento em até 02 (duas) vezes.

As vagas são limitadas. Inscreva-se já!

Como chegar

FIA - Fundação Instituto de Administração
Av das Nações Unidas, 7.221 - Pinheiros, São Paulo - SP, 05425-902

Para saber mais

Se você não encontrou resposta para todas as suas perguntas sobre a Academia VOCÊ RH, entre em contato com a gente. Temos uma equipe preparada para responder às suas dúvidas.

Por e-mail: academiavocerh@abril.com.br

Por telefone: +55 (11) 3037-3627

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